Teamleiter*in Jobs in Bonn

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs IT und tragen Verantwortung für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb. Sie entwickeln die IT-Strategie und die technische Infrastruktur der AWO Rheinland kontinuierlich weiter und bewerten dabei insbesondere die Möglichkeiten und Auswirkungen von Microsoft 365, Cloud-Technologien sowie modernen Betriebs- und Sicherheitskonzepten.

Sie übernehmen die operative Geschäftsführung des Hauses und sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Aktivitäten, Interessen und organisatorischen Anforderungen gut zusammenwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, den im Haus aktiven bürgerschaftlich Engagierten sowie Kooperationspartner:innen zusammen.

Zum 01.04.2027 oder früher suchen wir aufgrund der Neustruktukturierung des Bezirksvorstandes, des Ruhestandes, des Vorstandes und Geschäftsbereichsleiters Finanzmanagement und Controlling einen Vorstand (m/w/d), der*die die zugehörigen Geschäftsbereiche verantwortet und den Gesamtverband mit der Vorstandsvorsitzenden, dem Geschäftsleitungsteam und den Bereichsleitungen zukunftsweisend weiterentwickelt.

Mit deiner Erfahrung und deinem (internen) Netzwerk bist du ein:e wichtige:r Berater:in unserer Projektteams, vom Planungsstart bis zur Übergabe der Anlagen an den Betrieb. Weiterhin berätst du die Projektleitung zu Erfordernissen und Umfang von umweltfachlichen- und umweltrechtlichen Belangen und Leistungen in Planung und Ausführung.

Als Abteilungsleitung „Entwässerung und Gewässer“ gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit. Sie verbinden den sicheren Betrieb unserer bestehenden Infrastruktur mit Schwammstadt, Klimaanpassung, Mischsystem-Trennung und digitalen Lösungen. Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 130 Mitarbeitende in den Bereichen Objektplanung / Kataster und Grundstücksentwässerung / Neubau / Unterhaltung / Grundlagenplanung / Gewässer und Oberflächenentwässerung.

Gemeinsam mit der bestehenden Teamleitung entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Ihr Team kontinuierlich weiter. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben in der Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Arbeitsorganisation, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung sowie die fachliche Freigabe von Geschäftsvorgängen.

Qualifizierung und fachliche Begleitung von vertiefenden Konzepten und Kooperationen in o.g. Schwerpunktthemen und -aufgaben. Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von Modellprojekten einer nachhaltigen Landschafts- und Freiraumentwicklung (sowohl im Rahmen des Agglomerationsprogramms als auch darüber hinaus). Konzeption und Umsetzung regionaler Planungs- und Dialogprozesse sowie von Angeboten zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer. Management des regionalen Arbeitskreises Natur und Landschaft.

moderne, motivierende Führung der elf Mitarbeitenden Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit einem klaren Fokus auf klimaangepasste, generationengerechte und nachhaltige Transformation rechtssichere und vorausschauende Aufstellung von Bauleitplänen

Technische Dokumentation, digitale Ablage der projektbezogenen Dokumentation und Berichtswesen. Auswerten technischer Daten des Gebäudebetriebs und deren Aufbereitung zur Vorbereitung von Entscheidungen der zuständigen Stellen. Kommunikation zu internen und externen Stellen. Unterstützung bei der Angebotserstellung für Beratungsleistungen in technischen Gewerken.

Konzeption und Projektierung von kosten- und leistungseffizienten E-Mobilitätslösungen für Nutzfahrzeug-Flottenanwendungen. Erstellung von technischen Studien und Spezifikationen für die Dekarbonisierung von Kundenflotten. Pflege der Projektdokumentation, um den Projektfortschritt transparent zu machen. Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen zu DC-Ladesystemen.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und gestalten eine Führungskultur, die von Wertschätzung, Klarheit, Verbindlichkeit und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Sie führen und entwickeln das multiprofessionelle Team, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten.

Grünflächen brauchen Fachwissen, Organisation und einen guten Blick fürs Detail. Als Vorarbeiter*in im Grünlandservice koordinierst du Mitarbeitende, Fremdfirmen und Arbeitsabläufe und übernimmst Verantwortung für die Baumkontrolle auf unseren Betriebshöfen. Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und wirkst bei der Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Grünlandservice mit. Du kontrollierst die ausgeführten Arbeiten vor Ort hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Materialeinsatz sowie der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften. Du übernimmst die Baumkontrollen nach Baumkontrollrichtlinien der FLL auf den Betriebshöfen.

Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung aktueller Themen und Anforderungen rund um Nachhaltigkeit, Umwelt und Compliance. Mitarbeit bei der Erfassung und Strukturierung relevanter Daten, z. B. zu Verpackungen, Materialien und Lieferanten. Unterstützung bei der Erstellung von Übersichten, Checklisten, Präsentationen und internen Unterlagen. Unterstützung bei Lieferantenabfragen sowie bei der Aufbereitung der Rückmeldungen. Mitarbeit beim Aufbau und bei der Pflege einer strukturierten Dokumentation zu Nachhaltigkeitsthemen.

Du entwickelst die standortspezifische EHS-Strategie weiter und stärkst eine nachhaltige, proaktive Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation. Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, interner Standards sowie die Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sicher. Du etablierst und optimierst Prozesse für die Meldung, Untersuchung und Analyse von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen, um Prävention und organisationales Lernen zu fördern.

You provide technical leadership to all team members and support them in aligning their work with the team's quality and performance expectations. In your role, you take disciplinary responsibility for direct reports and guide their development in day-to-day collaboration. Close coordination with the Global Practice Head is part of your work, ensuring alignment on priorities, decisions and overall direction.