Social Entrepreneurship Jobs in Ostrau

Du übernimmst die Verantwortung für unser Handlungsfeld Schulentwicklung, nach außen wie nach innen. Nach außen pflegst du unsere Stakeholderbeziehungen, gewinnst neue Partner*innen und bringst unsere Arbeit mit Schulentwicklungsclustern ins nächste Stadium. Im Team sorgst du für Orientierung, setzt mit den Kolleg*innen Prioritäten und entwickelst unsere Angebote weiter.

Als Trainer*in bereiten Sie die Seminartage auf Grundlage der bestehenden Seminarinhalte pädagogisch-methodisch vor und passen bei Bedarf die Seminarinhalte an die jeweilige Zielgruppe an. Anschließend führen Sie die entwicklungspolitischen Seminare zum nachhaltigen Wirtschaften zu einem gemeinsam vereinbarten Termin durch. Die Vorbereitung und Durchführung der entwicklungspolitischen Seminare erfolgen in enger Abstimmung mit Engagement Global.

Gewinnung neuer Umsetzungspartner sowie Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Trägern und weiteren Bildungsakteuren. Analyse der Bedarfe von Schulen und Trägern sowie Entwicklung geeigneter Unterstützungs- und Umsetzungsangebote. Begleitung neuer Partner von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einführung der Rabanus-Methode. Aufbau und Pflege eines Netzwerks in Bildung, Verwaltung und Zivilgesellschaft.

Mit dieser Position übernehmen Sie eine strategische Führungsaufgabe mit einem hohen gestalterischen Anteil. Im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung teilen Sie sich mit den anderen Geschäftsleitungsmitgliedern die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Arbeit und Aufstellung der deutschen Sektion von Amnesty International Deutschland (Transformationsprozess).

Beobachtung und Analyse geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen sowie deren mögliche Auswirkungen auf unsere Mitglieder. Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote im Hinblick auf aktuelle Rahmenbedingungen, geopolitische Herausforderungen und den Business Case für Nachhaltigkeit. Konzeptionelle und inhaltliche Steuerung des Arbeitsfelds Governance, insbesondere die Konzeption von Austausch- und Lernformaten wie Veranstaltungen, Publikationen, Trainings, Webinaren, Multi-Stakeholder-Workshops und Arbeitsgruppen

Du analysierst, interpretierst und bewertest ESG-Regulatorik und berätst die Leitung Nachhaltigkeit und Umwelt zu den daraus entstehenden strategischen Fragestellungen. Zudem beobachtest du regulatorische Entwicklungen und übersetzt neue Anforderungen in konkrete Handlungsbedarfe für den DB Konzern.

Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise Wettbewerbsrecherchen, die Erstellung von Präsentationen und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings. Du wirkst in den Bereichen Globale Klimastrategie, internationale und nationale Corporate Volunteering Aktionen und bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts mit.

Du wirkst bei der Aufbereitung, Prüfung und Dokumentation relevanter Nachhaltigkeitsdaten mit, erhältst spannende Einblicke in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesellschaften und Fachbereichen und unterstützt uns dabei, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Planung, Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung aller unternehmerischen Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. CSDDD). Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Lieferkettenmanagements und Lieferantenmonitorings.