Nachhaltige Jobs in Eldenburg Lübz

Du analysierst, interpretierst und bewertest ESG-Regulatorik und berätst die Leitung Nachhaltigkeit und Umwelt zu den daraus entstehenden strategischen Fragestellungen. Zudem beobachtest du regulatorische Entwicklungen und übersetzt neue Anforderungen in konkrete Handlungsbedarfe für den DB Konzern.

In Ihrer Rolle als Technischer Trainer (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen planen und entwickeln Sie technische Produkt- und Systemschulungen für interne und externe Zielgruppen und führen diese

Du analysierst die betrieblichen Anforderungen unserer Kunden an Depot- und Lademanagement und übersetzst diese in konkrete Systemkonfigurationen und Schnittstellenspezifikationen. Du testest, installierst und konfigurierst unsere Softwareprodukte und führst Anforderungs- und Prozessworkshops durch. Du schulst Anwenderinnen und Anwender in unseren Systemen und sorgst für den nachhaltigen Wissensaufbau, damit sie unsere Lösungen sicher und effizient nutzen

Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes des EDEKA ZENTRALE Konzern mit und unterstützt das Fachteam insbesondere vor und während der Prüfung. Du erstellst konzernweite Vorlagen, Statustrackings, Präsentationen und unterstützt bei der Kommunikation mit Prüfer:innen und internen Stakeholdern.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Allrounder Spaß daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der Region Hamburg, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten.

Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch, Umsetzung interner Bestellprozesse, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten. Begleitung von Rekrutierungsprozessen und Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Kommunikation mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen.

Die Stelle umfasst die Projektleitung im Landesprogramm Kita-Einstieg Hamburg beim AGFW e.V. Das Projekt richtet sich an Kinder und Familien, die den Einstieg in die Kindertagesbetreuung benötigen. Die Tätigkeit beinhaltet die Leitung und Koordination des Projekts sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern im Bereich frühkindlicher Bildung und Betreuung in Hamburg.

Gesamtsteuerung des Projekts hinsichtlich Leistung, Qualität, Terminen, Ressourcen und wirtschaftlicher Zielerreichung. Führung und Koordination eines internationalen Projekt- und Inspektionsteams sowie bedarfsgerechter Einsatz der erforderlichen technischen Fachdisziplinen.

Du unterstützt bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001. Du führst GAP-Analysen durch und identifizierst Handlungsbedarfe im bestehenden QM-System. Du entwickelst Maßnahmen zur Umsetzung der Normanforderungen und begleitest deren Implementierung.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Geologie am Standort Berlin‑Adlershof und entwickelst sie gezielt weiter. Du steuerst Projekte über alle Phasen hinweg mit deiner Expertise in den Bereichen Baugrund, Altlasten und Flächenrecycling.

Aufbau und Pflege von Kontakten zu Akteuren aus dem politischen und regulatorischen Umfeld auf relevanter Landes-, Bundes- und europäischer Ebene, sowie Wissenschaft, Fischereisektor, anderen Umweltverbänden, sowie Handel und Industrie

Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise Wettbewerbsrecherchen, die Erstellung von Präsentationen und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings. Du wirkst in den Bereichen Globale Klimastrategie, internationale und nationale Corporate Volunteering Aktionen und bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts mit.

Du entwickelst aussagekräftige Auswertungen und Dashboards auf Basis der Betriebsdaten unserer Busse, der Ladeinfrastruktur und der dazugehörigen IT-Systeme. Du unterstützt bei der Entwicklung, Automatisierung und dem Betrieb unserer Datenprodukte. Gemeinsam mit dem Team analysierst du Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem Alltag und stärkst ihre individuellen Ressourcen. Du unterstützt Familien dabei, Herausforderungen zu bewältigen und eigene Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest zielorientiert, systemisch und ressourcenorientiert auf Grundlage der Hilfeplanung.

Standortentwicklung & Projektsteuerung (insbes. Coworking Space) Aktive Akquise von Familien und Coworking-Nutzern Aufbau lokaler Partnerschaften Organisation von Ausstattung, Dienstleistern Operative Umsetzung vor Ort

Sie leiten unser fünfköpfiges Fundraising-Team und gestalten gemeinsam mit dem Team dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung. Sie implementieren und entwickeln unsere Fundraising-Strategie weiter und setzen sie mit Fokus auf den Ausbau und die Diversifizierung unserer Einnahmekanäle um. Sie konzipieren Spendenkampagnen und begleiten deren operative Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der weiteren relevanten Teams.

Du führst und entwickelst die Abteilung mit derzeit 33 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den Regieleitenden steuerst Du den wirtschaftlichen Einsatz unserer drei Gewerke (Maler, Gärtner und Haustechnik). Als Klimaschutzbeauftragter planst Du die Transformation unserer Wärmeerzeugungsanlagen, steuerst externe Dienstleister bei der Umsetzung des PV-Mieterstrommodells und übernimmst Verantwortung für die Planung und Umsetzung der unternehmenseigenen Klimaschutzstrategie.

disziplinarische Führung des Teams, inklusive Strategie-, Budget- und Personalplanung Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams (z.B. Durchführung von Teamklausuren & Teamentwicklung, Aufgabenverteilung, kontinuierliches Feedback, individuelle Förderung und Entwicklung der Teammitglieder etc.) Verantwortung für die Erreichung der Bereichs-/Teamziele in Form von Fundraising-Zielen, Budgets, Forecasts und Kennzahlen strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Spender-Akquise, -Reaktivierung, -Retention und -Development Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fundraising-Kanäle (Off- und Online) strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Major Giving, Family Offices und Förderstiftungen

Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business

As Senior Asset / Portfolio Manager, you take full ownership of a portfolio of renewable energy assets (Solar/Wind/BESS) across Europe, ensuring optimal performance as well as long-term value creation from an asset owner perspective.