HR Jobs in Bremen

Als operatives Organ der NLF verantwortet der Präsident / die Präsidentin die nachhaltige Bewirtschaftung, Verwaltung und Entwicklung des Landeswaldes und der zugehörigen Liegenschaften. Er / sie stellt die Erfüllung der vom Land übertragenen Aufgaben sicher und führt die Anstalt nach wirtschaftlichen Grundsätzen. Die Gesamtleitung von rund 1.300 Beschäftigten, die Ergebnis-, Budget- und Finanzverantwortung für eine Bilanzsumme von rund 1 Mrd. € sowie die Sicherstellung eines effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ressourceneinsatzes gehören ebenso zum Aufgabenprofil wie die Vertretung der NLF in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten und die Repräsentation in relevanten Netzwerken.

Du berätst Geschäftsführung, Fachbereiche und Gesellschaften der Unternehmensgruppe in allen wesentlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Du prüfst, gestaltest und verhandelst nationale und internationale Verträge in deutscher und englischer Sprache. Du begleitest komplexe Vertragsverhandlungen mit Kunden, Investoren, Technologiepartnern, Lieferanten und Dienstleistern. Du analysierst rechtliche und wirtschaftliche Risiken und entwickelst pragmatische, unternehmerisch tragfähige Lösungen. Du unterstützt bei strategischen Projekten, neuen Geschäftsmodellen, Finanzierungen, Umstrukturierungen und M&A-Transaktionen.

Weiterentwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsprozesse sowie Integration von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkriterien in Ausschreibungen und Verträge. Erhebung, Aufbereitung und Dokumentation beschaffungsbezogener Daten für die Treibhausgasbilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung in Zusammenarbeit mit Finanzmanagement und Klimaschutzmanagement. Weiterentwicklung der Datenqualität und Lieferantendaten mit dem Ziel einer zunehmend produktbezogenen Ermittlung von Emissionen. Erhebung und Dokumentation von Lieferanteninformationen zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Menschenrechten sowie Weiterentwicklung entsprechender Anforderungen in Ausschreibungen und Verträgen.

Du entwickelst die standortspezifische EHS-Strategie weiter und stärkst eine nachhaltige, proaktive Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation. Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, interner Standards sowie die Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sicher. Du etablierst und optimierst Prozesse für die Meldung, Untersuchung und Analyse von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen, um Prävention und organisationales Lernen zu fördern.

Erstellung von Umweltverträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen und Umweltprüfungen zur Ergänzung der Bauleitplanung, Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen, landespflegerischen Begleitplänen sowie Pflege- und Entwicklungskonzepten, Mitarbeit an Bauleitplanverfahren

Im Bereich der Stadtplanung begleiten Sie die Umweltbelange im BauleitverfahrenSie führen Bestandserfassungen durch und treten in den Dialog mit Fachgutachtern und Behörden, um Projekte erfolgreich umzusetzenSie erstellen Umweltberichte und planen die erforderlichen Vermeidungs-, Minimierungs- und AusgleichsmaßnahmenFür unsere Siedlungswasserwirtschaft / Erschließungsplanung erstellen Sie kleinere landschaftspflegerische Begleitpläne und beraten unsere Ingenieur/innen in umweltrelevanten Themen

In der Einarbeitungsphase (6-12 Monate) erwerben Sie fundierte praktische Kenntnisse in Emissionsmessung, Funktionsprüfung und Kalibrierung ortsfester, kontinuierlicher Messsysteme bei verschiedenen Kundinnen und Kunden, insbesondere gemäß § 29b BImSchG. Ihre Aufgaben umfassen die Messvorbereitung, Dokumentation, Probenahme von Schadstoffen sowie die Auswertung der Messergebnisse.

Sie sind zuständig für den Aufbau des BKZ, die fachlichen Strukturen und Expertise sowie die Planung und Umsetzung der mit der Auftraggeberin vereinbarten fachlichen und strategischen Ziele. Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Personalentwicklung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden, deren fachliche Gesamtleitung und Förderung eines guten Arbeitsklimas.

Durchführung von Prüfungen bei Entsorgungsfachbetrieben gemäß EfbV Durchführung oder Mitwirkung bei Audits nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und/oder ISO 50001 Bewertung abfallwirtschaftlicher Prozesse, Anlagen, Nachweise und rechtlicher Anforderungen Prüfung von Stoffströmen, Entsorgungswegen, Genehmigungen, Betriebsorganisation und Dokumentation Erstellung aussagekräftiger Audit- und Prüfberichte Fachlicher Austausch mit Kunden, Behörden, internen Fachstellen und Auditorenteams

Ansprechpartner und Berater bei nationalen und internationalen Projekten aus den Bereichen der Erneuerbaren Energien (Wind (onshore und offshore), Solar, Biogas etc.). Begleitung und Beratung bei der Verhandlung von (Projekt)-Verträgen, insbesondere Standortnutzungsverträge, Projektentwicklungsverträge, Kooperationsverträge, Liefer- und Wartungsverträge.

Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Abfallvermeidung, -trennung und -verwertung. Fachliche Verantwortung für die Organisation, Koordination und Dokumentation der betrieblichen Abfallentsorgung. Einstufung/Klassifizierung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen und Gefahrgütern sowie die Pflege des Gefahrstoffverzeichnis.

Weiterentwicklung von HSE-Managementsystemen (z. B. nach ISO 14001 / ISO 45001 oder ISO 50001) Integration von HSE in Unternehmensstrategie (z. B. ESG) Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit Interpretation von Vorschriften und Ableitung von Maßnahmen

Finden Sie mit unseren Bewohnern heraus, was hilft, das Ruder in die Hand zu nehmen und die Segel so zu setzen, dass die Jugendlichen trotz, wegen oder mit dem Wind ihr Ziel erreichen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung. Verlässliche Kooperation mit vielen anderen Partner:innen im Sozialraum. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt.