Bildung Organisationen in Nordsee-Treene

Du übernimmst die Verantwortung für unser Handlungsfeld Schulentwicklung, nach außen wie nach innen. Nach außen pflegst du unsere Stakeholderbeziehungen, gewinnst neue Partner*innen und bringst unsere Arbeit mit Schulentwicklungsclustern ins nächste Stadium. Im Team sorgst du für Orientierung, setzt mit den Kolleg*innen Prioritäten und entwickelst unsere Angebote weiter.

Als Trainer*in bereiten Sie die Seminartage auf Grundlage der bestehenden Seminarinhalte pädagogisch-methodisch vor und passen bei Bedarf die Seminarinhalte an die jeweilige Zielgruppe an. Anschließend führen Sie die entwicklungspolitischen Seminare zum nachhaltigen Wirtschaften zu einem gemeinsam vereinbarten Termin durch. Die Vorbereitung und Durchführung der entwicklungspolitischen Seminare erfolgen in enger Abstimmung mit Engagement Global.

Sie entwickeln und realisieren digitale medienpädagogische Fort- und Weiterbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte, darunter Online-Workshops, Webinare, digitale Selbstlernangebote und hybride Qualifizierungsformate.

Strategische Entwicklung von LIFE HAMBURG nach erfolgreicher Eröffnung in enger Abstimmung mit dem Team, den Campusbeteiligten sowie der Holistic Foundation. Sicherstellung, dass die Mission von LIFE HAMBURG für Gesellschaft und Bildung in nachhaltige Wirkung übersetzt wird. Skalierung von Angeboten (Events, Sponsoring, Flächenvermietung) mit differenziertem Mehrwert für kommerzielle und gemeinnützige Kund*innen gleichermaßen.

Beratung bei der Umsetzung von Bildungsplänen und -empfehlungen für Kinder bis zehn Jahre (individuell nach Bundesland), Fortentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards, Durchführung von Fortbildungen, Beratung der Einrichtungsleitungen in Fortschreibung sowie Umsetzung der pädagogischen Konzeption und in Fragen der baulichen, räumlichen und sächlichen Ausstattung, Begleitung von Teamentwicklungsprozessen sowie empathische Begleitung der pädagogischen Fachkräfte bei der Reflexion des praktischen Handelns, Initiierung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

Strategische Weiterentwicklung der künstlerisch-pädagogischen Arbeitsweise des Zukunftslabors, künstlerisch-pädagogische Entwicklung, Planung und Leitung der Formate, insbesondere des Club 443 Hz und der Stadtteil-Oper, Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes mit Schulen, Institutionen und Partnern, Repräsentation des ›Zukunftslabor‹ auf Fachveranstaltungen und Symposien.