Teamleiter*in Jobs in Hannover

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9 Jobs

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Teamleitung (m/w/d) für das Betreute Apartmentwohnen

WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin

Fachliche Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie des Teams. Steuerung des Personaleinsatzes und der Dienstplanung. Steuerung des Standortbudgets und der Auslastung. Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Vorgaben. Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte. Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern.

Mitarbeiter*in im Rechnungswesen

GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
| Bochum

Erfassung, Quittierung und Versand eingehender Spenden. Durchführung des Zahlungsverkehrs In- und Ausland (nicht EG-Staaten). Schriftverkehr mit Spender*innen. Unterstützung bei der Abwicklung von Nachlassverfahren. Unterstützung bei der Verwaltung von Wohnungen. Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss. Mitwirkung bei der Optimierung von Digitalisierungs- und Datenschutzprozessen.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Tafel Deutschland e.V.
| Berlin

Vor- und Nachbereitung von Terminen. Eigenständiges Kalendermanagement. Teilnahme an und Dokumentation von internen und externen Terminen. Begleitung und Dokumentation von Gremiensitzungen. Betreuung von zentralen Postfächern und LinkedIn-Accounts. Reiseplanung für Termine und Dienstreisen. Mitwirkung bei der Erstellung von Reden und Grußworten. Unterstützung bei inhaltlichen Themen.

Face-to-Face Coach*in (m/w/d)

DFC DIALOG GmbH
| Berlin

Du bist draußen beim Team. Du hörst Gespräche, erkennst schnell, wo es hakt und weißt, was als Nächstes gebraucht wird. Du coachst Dialoger*innen direkt im Einsatz, gibst klares, ehrliches und konstruktives Feedback, entwickelst individuelle Trainingsziele, führst Ziel- und Feedbackgespräche, behältst Zahlen und Leistungsentwicklung im Blick und unterstützt bei Teamaufstellung und Tagessteuerung.

Manager*in Governance & Querschnittsaufgaben (m/w/d)

UN Global Compact Netzwerk Deutschland
| Berlin

Beobachtung und Analyse geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen sowie deren mögliche Auswirkungen auf unsere Mitglieder. Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote im Hinblick auf aktuelle Rahmenbedingungen, geopolitische Herausforderungen und den Business Case für Nachhaltigkeit. Konzeptionelle und inhaltliche Steuerung des Arbeitsfelds Governance, insbesondere die Konzeption von Austausch- und Lernformaten wie Veranstaltungen, Publikationen, Trainings, Webinaren, Multi-Stakeholder-Workshops und Arbeitsgruppen

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development

JOBLINGE e.V.
| Essen

Du koordinierst und begleitest die Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender und informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess. Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops (teilweise remote) und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch.

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikati...

Der Paritätische NRW e.V.
| Bergisch Gladbach

Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen sowie Expert*innen im Kontext Selbsthilfe zur Förderung, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen

Erzieherin / Heilerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in den stationären Hilfen zur Erzi...

SOS-Kinderdorf e.V.
| Schwerin

Als pädagogische Mitarbeiter*in im SOS-Kinderdorf Schwerin gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Alltag in einer stationären Wohngruppe, in der acht Kinder und Jugendliche betreut werden. Unsere stationären Angebote befinden sich derzeit im Aufbau und bieten Ihnen die Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Diakonie Himmelsthür e.V.
| Harpstedt

Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches. Personalverantwortung des Bereiches. Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung. Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung. Zielgerichtete und motivierende Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich.