Nachhaltige Stadt Jobs in Geising

Beobachtung und Analyse geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen sowie deren mögliche Auswirkungen auf unsere Mitglieder. Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote im Hinblick auf aktuelle Rahmenbedingungen, geopolitische Herausforderungen und den Business Case für Nachhaltigkeit. Konzeptionelle und inhaltliche Steuerung des Arbeitsfelds Governance, insbesondere die Konzeption von Austausch- und Lernformaten wie Veranstaltungen, Publikationen, Trainings, Webinaren, Multi-Stakeholder-Workshops und Arbeitsgruppen

Als Projektmanager (m/w/d) wirken Sie in der Funktion als Bauherrenvertreter*in an interessanten und vielfältigen Freiraum-, Hochbau- und Infrastrukturprojekten von übergeordneter Bedeutung für das Land Berlin mit. Sie arbeiten den Projektleitungen für beginnende interdisziplinäre Projektvorhaben im Themenfeld Integrierte Stadtentwicklung - Sport und Jugend zu und sorgen für ein professionelles Projekt- und Baumanagement im gesamten Projektverlauf.

disziplinarische Führung des Teams, inklusive Strategie-, Budget- und Personalplanung Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams (z.B. Durchführung von Teamklausuren & Teamentwicklung, Aufgabenverteilung, kontinuierliches Feedback, individuelle Förderung und Entwicklung der Teammitglieder etc.) Verantwortung für die Erreichung der Bereichs-/Teamziele in Form von Fundraising-Zielen, Budgets, Forecasts und Kennzahlen strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Spender-Akquise, -Reaktivierung, -Retention und -Development Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fundraising-Kanäle (Off- und Online) strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Major Giving, Family Offices und Förderstiftungen

Planung, Konzeption und Durchführung von offline und online Marketingmaßnahmen. Erstellung und Durchführung von Strategien und Kampagnen. Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsstrategien für unterschiedliche Anspruchsgruppen. Analytische Planung und Auswertung von Spendenkampagnen und -maßnahmen. Kontakte zu Sponsoren und Spendern pflegen.

Leitung und Führung des Referates Stadtentwicklung und Mobilität mit den Dienststellen Stadtplanung/Stadtgestaltung, Verkehrsplanung und Bauordnung/Bauverwaltung samt seinen Mitarbeitern. Mitwirkung bei der Erarbeitung regionaler und überregionaler Entwicklungskonzepte und Raumplanungen. Federführung für alle Aufgaben der Stadtentwicklung unter Mitwirkung der zuständigen Dienststellen.

als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen nach §§ 18, 30, 31 und 35 SGB VIII. Sie wirken aktiv an der Ausgestaltung von Hilfezielen und -plänen mit und arbeiten individuell und bedarfsorientiert mit jungen Menschen und Familien zusammen. Zudem leiten Sie die Jungengruppe nach §29 SGB VII (freitags 14-18 Uhr).

Steuerung & Modernisierung: Sie treiben die Umsetzung neuer Steuerungsinstrumente, Prozesse und Standards aktiv voran und verankern diese im operativen Alltag. Daten & Reporting: Sie arbeiten eng mit dem Controller Data Analytics/BI daran, Daten zu konsolidieren, in Systeme zu überführen und zu modellieren und sie anschließend zielgruppengerecht aufzubereiten.

Entwicklung und Qualifizierung von Projekten für eine nachhaltige Stadtentwicklung Überführung der Projekte aus der Konzeption in die Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsphase Koordinierung, Moderation und Steuerung der Projektbeteiligten im Planungs- und Realisierungsprozess

Entwicklung und Qualifizierung von Projekten für eine nachhaltige Stadtentwicklung Überführung der Projekte aus der Konzeption in die Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsphase Koordinierung, Moderation und Steuerung der Projektbeteiligten im Planungs- und Realisierungsprozess Erstellung und Präsentation von Entscheidungs- und Investitionsvorlagen Fördermittelmanagement vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis

Als Senior-Projektmanager (m/w/d) entwickeln Sie eigenständig in der Bauherrenvertretung, öffentlich finanzierte Bauprojekte zum Fahrradparken für das Land Berlin. Stadtweit sollen an Knotenpunkten des ÖPNV, Fahrradparkhäuser in nachhaltiger Bauweise mit bis zu 2.000 Stellplätzen entstehen. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Aus- und Neubau von freien und gesicherten Abstellanlagen und Fahrradparkhäusern an ÖPNV-Stationen im gesamten Stadtgebiet. Sie begleiten Projekte in der Projektentwicklung sowie in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9.

Als Vertragsjurist*in begleitest Du die öffentlichen Ausschreibungen und bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen Bedarfsstellen und Vergabestelle. Du berätst in allen vertragsrelevanten Fragestellungen, erstellst die Vertragsbedingungen und unterstützt je nach Verfahrensart mit der erforderlichen Expertise. Du passt kontinuierlich die Vertragsmuster und Bearbeitungshinweise bedarfsgerecht an und wirkst an der Prozessoptimierung bei Ausschreibungen mit. Zu Deinen Aufgaben gehören die Prüfung der auftretenden Leistungsstörungen und Leitung der geeigneten Maßnahmen.

An unseren Infoständen in Fußgängerzonen gehst du aktiv auf Passant*innen zu. Du informierst über aktuelle Menschenrechtsthemen und die Arbeit von Amnesty International. Du begeisterst Menschen dafür, Amnesty langfristig als Fördermitglied zu unterstützen. Du arbeitest in einem leistungsorientierten Team und entwickelst deine Kommunikations- und Rhetorikfähigkeiten täglich weiter.

Sie vermarkten und vertreiben die bestehenden atmosfair Produkte im Bereich Geschäftsreisen, CO₂-Kompensation und Klimastrategien. Sie akquirieren Unternehmenskunden im Bereich Klimaschutzlösungen und CO₂-Kompensation und bauen den Kundenstamm von atmosfair gezielt aus (Warm- & Kaltakquise).

In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 5 Kolleg*innen den Alltag der Gruppe mit allem, was ein familiäres Zuhause für junge Menschen ausmacht. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam und führen individuelle und kreative Förderangebote durch.

In unserer neuen heilpädagogischen Wohngemeinschaft im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten Sie sechs Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 6–7 Kolleg*innen schaffen Sie ein vertrauensvolles, systemisches Umfeld, in dem Beziehungsarbeit, Förderung und Alltagshilfe im Mittelpunkt stehen.