Nachhaltige Jobs in Zinnowitz

Als pädagogische Mitarbeiter*in im SOS-Kinderdorf Schwerin gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Alltag in einer stationären Wohngruppe, in der acht Kinder und Jugendliche betreut werden. Unsere stationären Angebote befinden sich derzeit im Aufbau und bieten Ihnen die Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten.

Als Teil des Teams unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen bei der Einführung und langfristigen Implementierung des Umwelt- und Energiemanagements (nach EMAS) in unseren Liegenschaften. Ihr Augenmerk liegt auf der konzeptionellen und strategischen Entwicklung von Maßnahmen zur CO2 Reduktion in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen des Bau- und Gebäudemanagements.

Steuerung & Modernisierung: Sie treiben die Umsetzung neuer Steuerungsinstrumente, Prozesse und Standards aktiv voran und verankern diese im operativen Alltag. Daten & Reporting: Sie arbeiten eng mit dem Controller Data Analytics/BI daran, Daten zu konsolidieren, in Systeme zu überführen und zu modellieren und sie anschließend zielgruppengerecht aufzubereiten.

Unterstützung des IT-Teams im operativen IT-Tagesgeschäft und Übernahme eigener Aufgabenpakete Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Nachverfolgung laufender IT-Themen Mitarbeit im Anforderungs-Management: Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Begleitung bis zur Umsetzung

Berate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio – von Photovoltaik über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine Gewerbebetriebe.

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Berliner Wohnverbundes und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit.

als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen nach §§ 18, 30, 31 und 35 SGB VIII. Sie wirken aktiv an der Ausgestaltung von Hilfezielen und -plänen mit und arbeiten individuell und bedarfsorientiert mit jungen Menschen und Familien zusammen. Zudem leiten Sie die Jungengruppe nach §29 SGB VII (freitags 14-18 Uhr).

Steuerung der vollautomatisierten Altreifenrecyclinganlage. Mitwirkung bei der Instandhaltung unseres Maschinenparks und Unterstützung des Instandhaltungspersonals bei Reparaturen. Störungsanalyse, Pflege, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Einsatz im Schichtsystem. Sicherstellung einer hohen Produktqualität.

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Prignitz verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots "Hilfen zur Erziehung", der aus zwei Kinder-/Jugendwohngruppen, zwei Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sowie zwei Erziehungsberatungsstellen besteht.

Mitwirkung bei der Umsetzung der ESRS-Anforderungen und Sicherstellung belastbarer Berichtsprozesse Koordination der Datenerhebung, -aufbereitung und -validierung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens

Schnittstellenfunktion zwischen Projektverantwortlichen und Umweltbaubegleitung des Bauherren in Fragen des Umweltschutzes während der Baumaßnahme Begleitung und Umsetzung der Umweltmaßnahmen vor Ort Koordination der Umweltbelange mit internen Funktionen (z.B. Kalkulation, Bauleitung, etc.) und externen Institutionen/Behörden

Steuerung und Weiterentwicklung der Managementsysteme für Umwelt, Energie sowie Nachhaltigkeit. Aufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements unter Berücksichtigung konzernweiter Anforderungen. Entwicklung, Auswertung und Nachverfolgung von Umwelt-, Energie-, Nachhaltigkeits- und Qualitätskennzahlen.

Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei ihrer Lebensführung und Strukturierung des Alltags im Tagesdienst (2-Schichtmodell, keine Nachtdienste). Individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Teilhabeplanung. Durchführung medizinischer Verordnungen und Einhaltung von Hygiene- und Pflegestandards.

Als Senior-Projektmanager (m/w/d) entwickeln Sie eigenständig in der Bauherrenvertretung, öffentlich finanzierte Bauprojekte zum Fahrradparken für das Land Berlin. Stadtweit sollen an Knotenpunkten des ÖPNV, Fahrradparkhäuser in nachhaltiger Bauweise mit bis zu 2.000 Stellplätzen entstehen. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Aus- und Neubau von freien und gesicherten Abstellanlagen und Fahrradparkhäusern an ÖPNV-Stationen im gesamten Stadtgebiet. Sie begleiten Projekte in der Projektentwicklung sowie in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9.

Du steuerst die technische und nachhaltige Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios und entwickelst Strategien, um den Wert unserer Immobilien langfristig zu sichern und zu steigern. Du planst und priorisierst Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen (CapEx), steuerst die technischen Budgets und begleitest An- und Verkaufsprozesse inklusive Technical Due Diligence. Du verantwortest Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte und behältst Qualität, Kosten und Termine im Blick. Du steuerst externe Property und Facility Manager, Fachplaner und Ingenieurbüros und stellst gemeinsam mit ihnen die Betreiberverantwortung sowie nachhaltige und ESG-konforme Lösungen sicher.

Sie beraten Unternehmen und Klient*innen zu den Möglichkeiten einer beruflichen Orientierung gemäß SGB II, SGB IX und SGB XII. Sie initiieren und unterstützen die Integration dieser Menschen in das gewünschte Arbeitsverhältnis und begleiten die berufliche und persönliche Entwicklung Ihrer Klient*innen. In unserem Team setzen Sie das Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben für unsere Klient*innen in der Praxis um. Sie repräsentieren die USE gGmbH in regionalen Unternehmen und begleiten namhafte Unternehmen auf ihrem Weg zum inklusiven Arbeitgeber.

Für unsere Serviceabteilung bist du deutschlandweit im Einsatz und übernimmst den Service und die Instandsetzung für den reibungslosen Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Weil du dich mit Elektrik, Mechanik und Hydraulik bestens auskennst, gehen dir Wartungen und Servicedienstleistungen spielend von der Hand. Deshalb bist genau du die kompetente Person, die geschickt mechanische bzw. elektrische Komponenten der Anlagen instand setzt oder defekte Teile bei Bedarf austauscht. Last but not least gehört eine einwandfreie digitale Dokumentation für dich ebenfalls zu deinem Handwerk.

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Energieversorgungs- und -einsparprojekten, insbesondere bei: Ist- Analyse, Zielermittlung und Variantenvergleich; Anlagenkonzeption, Projektkalkulation, Angebotslegung inkl. Kunden-betreuung; Planung, Projektierung, Errichtung und Betrieb; Baubegleitung, -überwachung mit Inbetriebnahme

Ausbau deines Vertriebsgebiets (ca. 200 km um deinen Wohnort, aktuell suchen wir in Berlin, Bremen und Bonn ) mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum im B2B-Vertrieb an Installateure (2-Stufiger-Vertrieb)

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Heizungstechnik. Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung von Wärmeerzeugungsanlagen, die aktuell gasbasiert sind und perspektivisch elektrifiziert werden. Sie planen, koordinieren und überwachen Umrüstungsprojekte von Gas auf Wärmepumpe oder hybride Systeme. Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer. Sie optimieren Betriebsabläufe, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit und unterstützen bei der Investitionsplanung und technischen Weiterentwicklung der Anlagen.