CSR Jobs in Hameln

Du steuerst die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der globalen Lieferkette und entwickelst die dazugehörigen Maßnahmen kontinuierlich weiter Du leitest aus der CR-Strategie konkrete Ziele, Prozesse und Maßnahmen ab und verankerst diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen im Tagesgeschäft

Sie sind zuständig für die Erstellung von externen und internen Berichten. Dazu gehören die folgenden Aufgaben: Erstellung von standardisierten Berichten, Qualitätssicherung des Betriebs der Berichtsplattformen SAP ERP, BW und Microsoft PowerBI, Inhaltliche und technische Standardisierung und Weiterentwicklung der Berichtserstattung, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten.

Strategy-Partner: Du berätst unser Management Team, identifizierst und priorisierst Handlungsfelder und entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie, Ziele und Maßnahmen weiter. Project-Driver: Du steuerst Nachhaltigkeitsprojekte, koordinierst Stakeholder und bringst gemeinsame Lösungen erfolgreich voran. Reporting-Expert: Du erhebst und analysierst relevante Daten, sicherst deren Qualität und schaffst damit Transparenz für unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Standortentwicklung & Projektsteuerung (insbes. Coworking Space) Aktive Akquise von Familien und Coworking-Nutzern Aufbau lokaler Partnerschaften Organisation von Ausstattung, Dienstleistern Operative Umsetzung vor Ort

Sie analysieren aufsichtsrechtliche Anforderungen an die Nachhaltigkeits-Governance und stellen die angemessene Berücksichtigung in Organisationsrichtlinien und internen Regelwerken sicher. Sie koordinieren die Erstellung der jährlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung und sind für einzelne Berichtsabschnitte selbst verantwortlich.

Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Fertigstellung des CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts. In der Stabsstelle CSRD übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Nachhaltigkeits-Controllingsystems gemäß den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach relevanten Berichtsstandards (insbesondere ESRS und VS) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement sowie Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement zur Abstimmung, Pflege und Weiterentwicklung produktbezogener und nachhaltigkeitsrelevanter Daten. Pflege und Weiterentwicklung unserer Produktdaten sowie Sicherstellung einer einheitlichen und aktuellen Datenbasis. Monitoring gesetzlicher Nachhaltigkeits- und Produktanforderungen sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung.

Du wirkst an der Erstellung sowie an der Präsentation unserer Nachhaltigkeitsratings und der Weiterentwicklung unserer Bewertungsmodelle mit. Du recherchierst zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen, beobachtest relevante Marktentwicklungen und analysierst deren Bedeutung für die Versicherungsbranche und unsere Ratings.

Aufbau und Pflege von Kontakten zu Akteuren aus dem politischen und regulatorischen Umfeld auf relevanter Landes-, Bundes- und europäischer Ebene, sowie Wissenschaft, Fischereisektor, anderen Umweltverbänden, sowie Handel und Industrie

In dieser Position stellen Sie die normenkonforme Umsetzung, Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Überwachung des Umweltmanagement-Systems (UMS) gemäß ISO 14001 sicher. Dabei nutzen Sie die Arbeits-, Gesundheits- sowie Qualitäts-Management-Systeme und arbeiten mit den jeweiligen Beauftragten zusammen. Nicht zuletzt optimieren Sie umweltschutzrelevante und weitere Prozesse auf Unternehmensebene.

Organisation und Koordination neuer Hilfen im Bereich der ambulanten Teilhabeassistenz Auswahl geeigneter Mitarbeitender für die jeweiligen Einsätze Planung und Begleitung von Kennenlernterminen Steuerung laufender Hilfen und Unterstützung bei Veränderungen Organisation von Vertretungen und Begleitung von Fallabschlüssen Ansprechpartner*in für Teilhabeassistenzen Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung Einsatzplanung und Vertretungsmanagement Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren und der Personalauswahl

Klimabilanzierung aktiv unterstützen: Du erhebst und konsolidierst Emissionsdaten, arbeitest direkt mit unserer Bilanzierungssoftware und analysierst Ergebnisse, um wertvolle Reduktionspotenziale zu identifizieren.

Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und landesweiter Maßnahmen zum Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt Aufbau, Pflege und Koordination eines landesweiten Netzwerks aus Fachkräften, Beratungsstellen und Sportorganisationen Fortführung und Begleitung des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten Begleitung administrativer Prozesse (z. B. Förderverfahren) Aufbereitung praxisrelevanter Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen Beratungstätigkeit in der Clearingstelle des LSB

Du analysierst nationale und europäische EPR-Anforderungen sowie regulatorische Entwicklungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, Abfallrecht und Nachhaltigkeit und leitest daraus konkrete Handlungsbedarfe ab. Du koordinierst Registrierungs-, Melde- und Gebührenpflichten in internationalen Märkten und stellst gemeinsam mit unseren Landesgesellschaften, Fachbereichen und externen Partnern eine rechtssichere Umsetzung sicher.

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

Als Leitung der Suchtberatung Lüchow-Dannenberg übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen gestalten Sie unsere Angebote bedarfsgerecht und zukunftsorientiert und vertreten die Paritätische Suchthilfe als kompetente und verlässliche Partnerin im regionalen Suchthilfesystem.

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Prignitz verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots "Hilfen zur Erziehung", der aus zwei Kinder-/Jugendwohngruppen, zwei Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sowie zwei Erziehungsberatungsstellen besteht.

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Fachliche Beratung und Begleitung: Sie beraten und unterstützen unsere Teams in den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe bei pädagogischen Fragestellungen, komplexen Fallverläufen und herausfordernden Situationen.